Ao ser elaborado o planejamento estratégico do PRINT surgiu, conforme sua própria metodologia, a necessidade de se identificar como uma entidade. Assim, a nossa “razão de ser”, isto é, de existir, está consubstanciada na MISSÃO, cuja declaração é: “Contribuir para o desenvolvimento da consciência do ser humano, a partir de meios que conduzam à reflexão de como ampliar a liberdade com base na responsabilidade”.
Uma vez compreendida a razão da nossa existência, enquanto um empreendimento formativo, surge uma natural indagação: qual é o sonho que almejamos alcançar no futuro? A resposta a tal pergunta está contida na VISÃO que ficou estabelecida como: “Ser um espaço nacional e internacional para difusão de informações, conhecimentos, idéias, valores, princípios e crenças que proporcionem evolução ao ser humano”.
Ao se prospectarem os meios mais adequados para o alcance da MISSÃO, identificamos que uma metodologia desenvolvida e amadurecida ao longo destes vinte e um anos deveria ser contextualizada por meio de um livro. Assim, após algum tempo de árduo trabalho, conseguimos lançar o livro intitulado “Liberdade de SER / Responsabilidade do FAZER” que tem como objetivo divulgar a metodologia PRINT embasada por princípios filosóficos e situações práticas do dia-a-dia da vida do ser humano, contribuindo para que o indivíduo possa identificar pontos de reflexão e de inspiração para promover seu auto-desenvolvimento.
Além do livro, existem outros meios pelos quais podemos alcançar a MISSÃO declarada acima, seja estritamente pessoal ou grupal, de curto prazo ou longo prazo.
PROGRAMA DE LONGO PRAZO PARA GRUPOS FECHADOS
Estruturação de um programa para organizações, sejam estas industriais, comerciais, educacionais, governamentais ou de serviço que desejem criar um clima interno adequado aos ideais de seu desenvolvimento e melhor qualidade de vida no ambiente de trabalho, obtendo-se melhor sinergia a ser identificada a partir de resultados tangíveis.
Nesta proposta serão necessárias reuniões previas, seminários e reuniões de acompanhamento.
DESENVOLVIMENTO DE SEMINÁRIOS
Com o objetivo de proporcionar aos participantes um momento especial para a reflexão de suas responsabilidades e compromissos assumidos, seja pessoal ou profissional, e ao mesmo tempo desenvolver habilidades para lidar com as situações do dia-a-dia, foram estruturados dois seminários, um de 10 horas e outro de 20 horas.
A diferença entre eles está no tempo em que o participante estará envolvido em casos e dinâmicas especificas para melhor absorver as técnicas e desenvolver atitudes mais compatíveis quando se almeja alcançar níveis mais profundos de desenvolvimento pessoal.
PALESTRAS
Oferecidas aos diversos públicos interessados, cujos temas e respectivos comentários estão descritos neste site. Palestras empresariais poderão desenvolvidas de acordo com as necessidades previamente identificadas. |
