SEMINÁRIOS  PRINT

Objetivo:
Contribuir para o desenvolvimento do individuo, a partir da conscientização dos diversos papéis assumidos na sociedade e respectivas situações reais que clamam por atenção, bem como contribuir ainda para desenvolver a sua plena capacidade potencial, expressa por meio de seus talentos, vocações, conhecimentos, valores, competência perceptiva etc.

Resultados esperados:
Ao final do seminário, o participante...

• Distinguirá com clareza os papéis que tem assumido e como irá gerenciá-los. Poderá traçar prioridades, de acordo com o momento de sua história de vida, estabelecendo um plano de trabalho àquele que julgar prioritário;
• Terá consciência da importância do sonho ou visão, de maneira que o mesmo seja integrante do seu sentido de vida; adquirirá, para tanto, maior musculatura para poder empreender sonhos acalentados;
• Perceberá que a identidade de seu eu está intimamente ligada às suas realizações responsáveis;
• Terá consciência de que o passado não nos pertence mais. Contudo, perceberá que as experiências e conhecimentos adquiridos devem ser lembrados, pois fazem parte do seu patrimônio cultural;
• Conhecerá melhor a si próprio, suas dificuldades, limitações, facilidades, possibilidades e motivações pessoais;
• Descobrirá a necessidade de se propor à mudança interior, modificando seus valores, paradigmas, atitudes e comportamentos, considerados elementos que formam a base necessária para qualquer empreendimento de sucesso;
• Terá sua capacidade perceptiva ampliada, sua vontade melhor evocada e direcionada e suas ações executadas com melhor assertividade;
• Compreenderá a importância de se ter um processo para tomada de decisões, principalmente diante de situações complexas;
• Conhecerá a metodologia PRINT para melhor se conduzir na vida.

Conteúdo básico do seminário:

• Visão geral do PRINT (origem, pressupostos filosóficos e administrativos e elementos da metodologia aplicada);
• Força motriz do empreendedor;
• Os quatro quadrantes da ação humana;
• A identidade humana e a busca do sentido da vida;
• Papéis sociais e suas respectivas situações;
• Estratégia utilizada no programa PRINT;
• Conceito de situação e seu significado na vida do individuo;
• O processo de mudança interior;
• A liberdade versus responsabilidade;
• Em busca do sentido da vida – uma visão logoterápica;
• O individuo e o seu “espaço do possível”;
• Transformação da capacidade potencial em real;
• Crescimento progressivo da liberdade e qualidade de vida;
• A capacidade de sonhar e realizar sonhos acalentados como um dos maiores desafios do ser humano;
• Os elementos que integram a metodologia PRINT (SENTIR – PENSAR E AGIR);
• A importância e uso da capacidade perceptiva;
• Visão gerencial de processo e respectivas implicações no sistema.

Nota: O conteúdo poderá ser ajustado de acordo com a necessidade da organização.

Carga horária:
I - Seminário Básico: 10 horas
II - Seminário Intensivo: 20 horas

Intervalos para Coffe-break e almoço (2 horas)

Nota: A diferença entre o Básico e o Intensivo está no aprofundamento dos conceitos e desenvolvimento de atitudes e habilidades no uso da metodologia e aplicação das ferramentas no ambiente de trabalho, por meio de filmes, estudo de casos e situações do próprio trabalho.

Público alvo:
Organizações em geral (industrial, comercial, serviços).  Organizações escolares podem usufruir muito da metodologia PRINT.

Saiba como descobrir se sua empresa pode usufruir do seminário:
Se sua organização necessita de:

• Ter funcionários mais conscientizados do papel profissional a eles atribuídos;
• Desenvolver a visão sistêmica dos funcionários, uma vez que todos, mesmo aqueles que executam as atividades mais simples, fazem parte de um processo, cujo desempenho poderá agregar qualidade ou não às realizações dos elementos da cadeia produtiva;
• Ampliar a percepção das situações existentes no âmbito das responsabilidades atribuídas e competência no gerenciamento para busca das respectivas soluções;
• Estimular os funcionários a assumirem seus “espaços do possível”, isto é, dever e fazer aquilo que necessita ser feito;
• Proporcionar aos funcionários a compreensão da razão de ser da organização e o compromisso assumido com a clientela.
• Haver mais comprometimento dos funcionários para com os desafios assumidos;
• Melhor inter-relacionamento pessoal, tanto vertical (chefes e subordinados) como horizontal (elementos que integram  processo);
• Melhor comunicação, em função da reavaliação e utilização de novos paradigmas;

Se 20% das respostas forem afirmativas, é sinal de que existem fortes indicativos de que o programa PRINT poderá contribuir muito para melhorar sua organização.  Solicite um contato conosco.